齐军越说思路越顺畅，一口气说了六个方面的工作，张军挥了挥手说：“齐军，说得挺好，就不知道你能做到不？回去之后形成一个书面方案报给我，我会安排技术科和安全科对你们车间的整治情况随时进行检查，看看你们到底落实没有！”

“好的！”齐军看张段长处处针对自己，心里也是很无奈，他从运用车间主任提拔为副段长的时候，段里对运用车间主任人选的问题征求了他的意见，他当时提的人选是运用车间副主任栾大鹏，本以为十拿九稳的事情，就私下里告诉了栾大鹏，可齐军横空出世，从安全科空降到运用车间当了主任，他因此对齐军活产生了嫌隙，栾大鹏是齐军的师傅，真心实意的帮助齐军，而张军主管运用车间，是齐军的顶头上司，部有小动作给他出难题，齐军这几年运用主任当得也是举步维艰，这才有调走的想法。

张段长望着吴段长说：“段长，这起险情的性质十分恶劣，后果十分的可怕，差一点就把咱们机务段给毁了，刚才齐军自己也说了，请求组织上处分，为了整风肃纪，整治不做为的现象蔓延，及刹住违章违纪这股歪风，以敬效尤，我提议，给予齐军行政记大过处分！”

大家一听都感觉有些吃惊，虽然运用车间发生了这件险情，别管齐军采取了什么手段，毕竟分局没有算古江机务的事故，记大过处分有点太重了。但事不关已，副职们谁都不出声，而是望向了吴段长和张书记，看看他们如何决断。

张书记和齐军的关系一般，他可没有为齐军说好话的义务，因此，抱着党务不干涉行政工作的态度，坐在那里不说话，等待着吴段长最后的定夺。

“给个记大过处分太重了，我看就让齐军写出书面检查在运用车间干部职工会上做检讨吧！”

吴段长一锤定音！

别看吴段长把齐军训成了茄皮子色，但是他的内心还是十分维护齐军的，他训齐军是因为这起险情威胁到了他的位置，盛怒之下才发火的，也是给大家看的。而齐军通过个人的能量把这起“险性事故”给摆平了，段里什么损失也没有，同时，运用车间是段里份量最重的车间，不能让齐军带着情绪工作，那样是要出问题的，因此，他把张军的提议给否了！

张军虽然在会上没说什么，可散了会直接就去了吴段长的办公室，抱怨的对吴段长说：“段长，只让齐军写出书面检查在大会做检讨是不是太轻了，至少也得给他一个行政警告处分吧？”

吴段长望着张军解释说：“张段长，我不是在会上卷你面子，要给齐军行政处分总得有个依据吧，现在你说说，依据是什么？”