就拿张俊家族来说。

张俊家族在丝绸、茶叶和瓷器的商业出口方面做得很大，一共拥有二十多家私人织造院，十几座私人茶庄和三十多个私人窑口，产业遍布南宋东南、中部和四川地区。

大明织造总局垂涎三尺的蜀锦产业，张俊家族也有涉及，其他的土地、商铺、私盐、餐饮等等产业就更别说，压根儿就没有张俊家族没涉及到的产业。

可见他们的摊子铺设的有多开，富甲天下绝对不是说说而已。

有如此庞大的产业规模做根基，也就难怪张俊能够留下那张中国餐饮史上着名的食单了。

整个张俊家族的生活奢侈无度，对平民百姓的压迫甚至不能仅仅用残酷来形容，整个家族上下弥漫着纸醉金迷的气息。

张俊家族尚且如此，作为old money的王氏家族当然是有过之而无不及，他们掌控的私人茶庄、瓷器窑场和纺织工场的数量都超过张俊家族。

而对他们的清算差不多结束的时候，茶叶司也好，漆瓷司也好，织造总局也好，整个规模都给催肥了何止一圈，他们甚至需要紧急从中都调来更多的专业经济官吏协助他们办理这些罪臣的产业，否则他们根本办理不过来。

产业太多了，场子太多了，涉及到的生产原料和工人以及生产工具也太多了，真的太多了。

这些生意大部分都是赵宋宗室子弟和各大权贵家族安排他们信得过的商人们在打理，算是这个时代的职业经理人，商人们都是这些权贵家族的白手套，大头利润都是权贵们的，商人们得不到多少。

而现在权贵们被一网打尽，商人们也没能获得自由，更不可能反噬其主，因为强大的明国介入进来了。

代为管理商业资产的商人们面对强大的明国，一点反抗能力都没有，老老实实交出了账册、仓库钥匙等等至关重要的东西，然后乖乖等待明国的进一步处理。

对明国来说，大口大口吃进这些优质商业资产当然是很爽的事情，但是这同时也意味着超多的工作量。

在这种情况下，明国官员们需要熟悉情况的职业经理人们协助他们办理这些事情。

整个办理的工作必须要加快，要加快整顿，加快统一协调，并且和被明国控制的泉州、广州市舶司统一协调好步伐，这样便能让已经中断停滞了一段时间的海上贸易尽快恢复。

海上贸易从大整顿开始已经暂停数月之久，对于原先的商人们来说已经算是很大的打击了，而对于明国的海贸政策来说，长期停滞也是没有好处的。

所以三个部门的官吏们普遍选择利用这些熟悉事物的职业经理人、白手套帮他们整顿这些分布广泛且经营分散的茶叶园、纺织工场和民窑窑场。

一方面是要统计、核算这些生产地的产能与运输条件，另一方面也是要对这些生产方进行改革。

他们将明国对工场进行整顿和经营的经验引入了这些茶叶园、纺织工场和民窑窑场，给这些生存环境极差、政治地位极其低下且收入也较为微薄的最早的产业工人们带去了曙光。

按照明国国营工场的经营制度，三个部门对这些地方引入了半计件工资制度和场长、指导员管理制度，还引入了生产队制度和明国工人的福利待遇政策。

明国的官员们让茶叶园、纺织工场和民窑窑场内的工人们自己推举德高望重可以服众的人担任园长、场长，然后派遣部门内懂得相关专业知识的复兴会员身份的官吏出任这些工场的指导员。

指导员负责给工人们传达明国对工人的待遇政策还有明国的政治动向，负责为工场制定科学的工作时间和休息时间，监督工场方面执行规定的程度。

然后就是负责组织工人们进行一些业余的文体活动，活泼氛围，拉近大家彼此之间的关系，为打破南宋时期僵化的生产模式创造条件。

这一系列行动下来，这些在南宋朝廷残酷的行政指令下艰难求生的产业工人们都迎来了属于自己的人生曙光。（未完待续）