试论阿里巴巴并购雅虎中国
32010041008瞿麟
摘要:雅虎中国是中文的门户网站,提供邮箱、财经、体育、生活方式、娱乐和搜索服务,用户群主要为中国的个人互联网用户。2005年10月,阿里巴巴在与雅虎美国的交易中,并购雅虎中国,同时雅虎美国成为阿里巴巴集团的股东。在这次交易中,雅虎美国授权阿里巴巴集团为中国“!”名称的唯一使用者,并且可以使用雅虎美国拥有的技术,同时,允许阿里巴巴集团的其他子公司拥有这些权益。
关键词:阿里巴巴,雅虎中国,并购
一、案例背景
2005年8月11日,阿里巴巴网络有限公司收购雅虎中国所有业务,包括门户网站、雅虎搜索、即时通讯拍卖业务以及3721网络实名服务等。根据协议,雅虎将拥有阿里巴巴35%的投票权和40%的经济获益权,同时向阿里巴巴支付10亿美元,雅虎因此成为阿里巴巴最大的战略投资者。这是中国互联网史上最大的一起并购。
二、并购简介
(一)阿里巴巴简介
阿里巴巴是中国领先的b2b电子商务公司,是为来自中国和全球的买家、卖家,搭建高效、可信赖的贸易平台。阿里巴巴的国际贸易网站主要针对全球进出口贸易,中国网站针对国内贸易买家和卖家。截至2007年6月30日,中文英文网站共有来自200多个国家和地区的超过2400万用户。成立于1999年的阿里巴巴b2b公司,是阿里巴巴集团的旗舰业务公司,也是全球领先的电子商务品牌。阿里巴巴的运营总部位于我国东部的杭州市。在遍布中国、香港、瑞士和美国的30多个城市都有我们的销售人员和分公司。2007年6月30日为止,公司共有超过4500名全职员工。
(二)雅虎简介
雅虎公司是一家全球性的因特网通讯、商贸及媒体公司。其网络每月为全球超过一亿八千万用户提供多元化的网上服务。雅虎是全球第一家提供因特网导航服务的网站,不论在浏览量、网上广告、家庭或商业用户接触面上,都居于领导地位,也是最为人熟悉及最有价值的因特网品牌之一,在全球消费者品牌排名中位居第38位。雅虎还在网站上提供各种商务及企业服务,以帮助客户提高生产力及网络使用率,其中包括广受欢迎的为企业提供定制化网站解决方案的雅虎企业内部网;影音播放、商店网站存储和管理;以及其他网站工具及服务等。雅虎在全球共有24个网站,其总部设在美国加州圣克拉克市,在欧洲、亚太区、拉丁美洲、加拿大及美国均设有办事处。雅虎是全球第一门户搜索网站,业务遍及24个国家和地区,为全球超过5亿的独立用户提供多元化的网络服务。1999年9月,中国雅虎网站开通。2005年8月,中国雅虎由阿里巴巴集团全资收购。
三、并购原因
雅虎中国当时已经进入一个很严重的瓶颈期,竞争日益加剧,在本地化的道路上步履艰难,因此作为投资一方的软银公司本着投资回报最大化的考虑,自然希望能够将其优化整合。从雅虎的角度出发,把自己处理不了的中国业务盘出去,正好有利于集中精神在其他市场竞争。另外,雅虎要想在市场上成功,就要有一个好的伙伴,那么,阿里巴巴的团队很有能力,正是一个很好的伙伴。同时,雅虎看好电子商务,不管是中国、欧洲、美国,电子商务是最有影响的互联网业务。
而阿里巴巴本身在国内的b2b领域是无可非议的老大,在业务上与雅虎无大冲突,同时雅虎强大的搜索功能于与国际背景还将对阿里巴巴的发展大有益处,并且与雅虎合作直接给阿里巴巴带来了10亿美元的投资,可以进一步融资,因此进行内部处理也就显得合情合理了。
当时百度在美国上市,股票表现抢眼之极,中国概念在纳股再度成为助推力,而阿里巴巴作为中国下一个极具潜力的网络企业,不应忽略,合并案中,雅虎只是以业务并入和现金入股的方式进入,对于阿里巴巴上市和国际化战略有重要作用。
四、并购方式
企业选择并购形式主要取决于并购动因,同时,应结合企业的实际财务状况、未来发展方向及目标企业的特点等因素加以综合考虑。就阿里巴巴并购雅虎中国而言,从行业隶属关系看,双方同属于网络行业,但业务重点不同,阿里巴巴从事电子商务,雅虎中国兼有搜索和门户,所以,属于一种纵向并购;同时,双方经过谈判协商最终达成一致意愿,故属于善意收购。实质上,是阿里巴巴以换股形式收购了雅虎中国;改变了股东结构,以40%的股权换来了雅虎中国全部的资产,包括阿里巴巴的终极目标――搜索引擎的而核心技术。
阿里巴巴并购雅虎中国属于互不兼容模式。阿里巴巴的电子商务市场已经成熟,并无更大发展空间。而雅虎中国单纯做门户和搜索,利润不大。单纯通过并购雅虎中国,可以实现门户、搜索引擎和电子商务的协同合作,门户和搜索提供访问量,而电子商务可以提供内容。取彼此之长,共同发展。
五、并购后的问题及解决方案
(一)并购后的问题
1、阿里巴巴换出股份的比例过大,在换股过程中,雅虎得到了相对的控股权尽管阿里巴巴称不会有任何控股,但雅虎所持有的阿里巴巴股票的比例还是让人担忧。
2、并购后的整合风险不容小觑。阿里巴巴和雅虎中国是两个独立的品牌,有着各自的品牌形象;同时,雅虎中国体内的3721公司在收购前与雅虎中国仍处于相对独立的地位。这样,如何准确区分品牌的不同定位,是对雅虎中国进行整合时面临的主要问题,也是这次收购后面临整合风险的症结所在。
(二)对此并购的建议
1、财务整合:是指并购方对被并购方的财务制度体系、会计核算体系统一管理和监控。企业并购后财务整合应遵循以下原则:及时性原则、统一性原则、协调性原则、创新性原则和成本效益原则。
2、资产整合:在并购中占有重要地位。通过资产整合,可以剥离非核心业务,处理不良资产,重组优质资产,提高资产的运营质量和效率。
3、人力资源整合:是指依据战略与组织管理的调整,引导组织内务成员的目标与组织目标朝同一方面靠近,对人力资源的使用达到最优配置,提高组织绩效的过程。
4、企业文化整合:企业文化整合就是指意识地对企业内不同文化倾向或文化因素通过有效地整理整顿,并将其结合为一个有机整体的过程,是文化主张、文化意识和文化实践一体化的过程,企业文化要实现从无序到有序,必须经过有意识地整合。
六、并购成功的经验
首先,正确选择目标企业,关系到并购成本的高低、并购企业发展战略以及并购后的整合与预期协同效应。阿里巴巴并购的主要目的是获得搜索引擎的核心技术,与google、baidu相比,雅虎中国在搜索引擎市场的竞争地位和市场策略符合阿里巴巴并购要求。阿里巴巴需要搜索引擎,雅虎力图摆脱在中国搜索引擎的“千年老二”地位,两者在市场定位和策略成功方面一百即合,促成了这次收购。其次,在选择并购形式时,要综合考虑并购动因、目标企业状况、并购整合后企业集团的发展方向等因素,并放在并购前、并购中和并购后的整个过程中来考查。阿里巴巴换股方式的成功运用,为其他企业并购提供了一个借鉴。最后,并购中要强化风险意识,正视并购活动不能达到预先设定的目标的可能性,以及因此对企业正常经营管理所带来的影响。
七、对该并购过程的评价
这场资本和利益驱动下的“联姻”,对雅虎来说,可以被解释为一次战略投资,而对于阿里巴巴而言,则是投资方转换的一个阶段。并购完成之后,新阿里巴巴的业务将以电子商务为龙头,在原来的b2b、c2c、网上支付基础上,进一步扩展到搜索、门户、电子邮件、即时通讯等领域,一举成为国内业务门类最广泛的互联网企业。这样,既与国内的新浪、搜狐和百度等互联网企业形成了直接竞争,又给ebay、微软msn、google等雅虎在美国最主要的竞争对手带来了巨大挑战。
并购是企业外部增长战略中的重要方式,也是企业成长最快捷的方式。但也要选择正确的并购方式,在正确的信息,合理的经营,政府的合作及相对较低的风险情况下进行并购,这样有助于企业的前进和发展。
参考文献:
【1】崔凯.《企业如何成功并购》.北京高教出版社.2008年;
【2】王化成.《高级财务管理学(第二版)》.中国人民大学出版社.2007年;
【3】上海国家会计学院.《企业并购与重组》.经济科学出版社.2011年
【4】周春生.《融资、并购与公司控制(第二版)》.北京大学出版社.2007年
《国美并购永乐案例分析报告》
分院:管理分院
专业:工商管理
班级:工商0902班
成员:汤佳娴赵蔚僮马宇梁芳秀吴君
指导老师:张子峰
国美并购永乐案例分析
一、案例简介
2006年7月25日,黄光裕与永乐电器董事长陈晓联合发布了《国美、永乐合并北京及公告内容》,双方多伦博弈后达成的“股权现金”收购方案是:永乐1股换0.3247股国美股份加0.1736港元现金补偿。按照此价格,永乐股份相当于以每股2.2354港元的价格被收购。国美在换购后须向永乐支付4.09亿港元现金,至此,国美为收购永乐付出的“总代价”为52.68亿港元。和黄光裕一贯的资本作风一样,国美在此次加一种付出的现金只占很小的一部分,占总价上网7.8%。黄光裕将持有合并后的新公司51%的股份,原永乐董事长陈晓透过合并公司和管理层持有12.5%的股份,摩根斯坦利持有约24%,黄光裕对新的公司具有绝对控制权。
至2006年10月17日,国美已就224589856股永乐股份接获收购建议的有效接纳,占永乐已发行股本约95.3%。由于本次收购为无条件收购,国美可根据法律强制收购未根据收购建议收购的永乐股份,在完成强制收购后,永乐将成为国美的全资子公司,并将根据香港上市规则于2007年1月31日撤销在联交所的上市地位。
收购时间表:
7月16日,为期两周的国美半年经营会在北京海淀稻香湖景酒店低调结束。期间,黄光裕和陈晓秘密签署并购初步协议。
7月17日,中国永乐在香港停牌,国美收购永乐案浮出水面。
7月18日上午,国美电器在香港停牌并发布公告,称将“自愿,友好”并购永乐。市场随即流传国美将以“1股换永乐3股”的换股方式收购永乐。下午,时间戏剧性逆转:陈晓召开永乐高管会议,声称反对并购并打响“永乐保卫战“。
7月19日,国美提高报价重新与永乐接触。而香港联交所紧急调查国美、永乐并购案中的泄密情况。
7月20日,并购案推进紧要关头,内地上市公司“中关村”突然停牌,知情人士透露黄光裕已成功逼退段永基,将成为第一大股东。
7月21号,黄光裕与陈晓重新达成“换股现金”协议。两巨头秘赴南京会晤苏宁董事长张近东,达成谅解。
7月22日下午,苏宁电器借庆祝“上市两周年”之机在上海召开全国视频会,苏宁总裁孙为民宣布总部将搬迁到上海。
7月23下午,国美内部高层会议提前通报收购永乐成功,国美战略发展中心总经理王俊洲要求未来两大企业员工要“团结”同日大中传出消息,称与永乐合作已搁置。国美电器新闻发言人下午飞赴香港筹备联合新闻发布会。
7月24日,国美、永乐决定次日召开全国发布会。黄光裕和陈晓坐镇北京揭开并购迷雾。
7月25日下午,香港股市闭市后,黄光裕和陈晓召开联合发布会,透露具体收购方案。会后,两巨头又召开国美、永乐全国中层以上员工视频会。国美并购永乐案大白于家电业。
二、行业背景
1、中国家电产业存在着很突出的大而不强的现象,产业整体利润水平较低,虽然出口量大,但企业自主品牌比重小,走的是中低端路线。由于缺乏核心竞争技术,没有实力和合资品牌及国际家电品牌抗衡,许多家电品牌甚至出现亏损。
2、我国家电流通渠道正从原有的经销商零售模式逐渐向家电连锁发展。与外资家电连锁企业相比,我国的家电连锁业企业呈现出规模小、产业集中度低、行业整体竞争力弱的特点。
3、根据我国进入wto的规定,2004年12月11日中国全开放零售业市场,外资家电连锁企业开始进入中国市场,给中国的家电零售业带来了巨大挑战。因此,进行资源整合,发挥规模经济作用成为我国家电零售业发展的当务之急。
4、全球最大的电器零售商美国百思买(bestbuy)进入中国市场,它的进入将给中国家电连锁行业带来的激烈竞争,将最终导致家电连锁行业的重新洗牌,一场轰轰烈烈的争霸战即将在家电连锁寡头之间展开……
三、并购双方介绍
并购方——国美电器
国美电器控股有限公司创立于1987年1月1日,在18年的发展过程中,国美电器不断总结经验,形成了“商者无域,相融共生”的经营理念;塑造了“谦虚的行业领袖”、“成本控制专家”、“消费行家和服务专家”、“供应链管理专家”的品牌形象;形成了“选、用、育、留并重”的人才战略。如今的国美电器,在连锁化程度、管理水平、经营业绩和企业文化建设等方面已在同行业中遥遥领先,成为中国家电零售业的第一品牌,位居全球商业连锁22位,是中国最大的电器及消费电子产品零售连锁企业,以及国内外众多知名家电厂家在中国最大的经销商。
被并购方——永乐电器
永乐电器销售有限公司创建于1996年,前身为上海永乐家用电器有限公司,是一家净资产数亿元的股份制大型家电连锁零售企业,年销售额超过150亿元。2004年底成功引入美国摩根士丹利战略投资,公司跻身中国商业零售业及中国连锁行业十强企业之一。销售产品多达数万种,在上海、北京、天津、江苏、浙江、广东、深圳、福建、河南、四川、陕西等地拥有家电连锁大卖场,保持了年年超常规的发展业绩,成为国内家电连锁业的领头羊之一。
国美与永乐的对比分析
企业名称
对比项目国美永乐
门店570余家180余家
市值145.59亿港币47.87亿港币
股权结构黄光裕持股75.67%公司51.66%
ail公司持股20.7%
陈晓个人持股约占13.8%
品牌价值¥301.25亿¥14.12亿
05年销售额¥498亿¥151亿
四、并购分析
并购动因---国美电器
1)增强核心能力
并购后的新国美已经和家电行业的老二苏宁拉开了绝对的距离,其核心能力低成本优势将表现得更加明显。
2)获得协同效应和规模效应
国美并购永乐属于横向并购,由于其并购的对象是同行业的永乐,并且并购的永乐还是家电行业的老三,这种并购完全可以消除它们之间的竞争,使它们达到协同效应,市场份额的进一步扩大,最终形成规模效应。
3)实现业务的增长
国美并购永乐可使新集团的市场力量增强,短时期内将出现寡头垄断局面,这样新国美永乐的业务量必将增加。
4)进行低成本竞争扩大资产,抢占市场份额
上海的市场规模是非常大的,而永乐在上海的优势地位无人能及,并购可以让国美在中国两大超级城市北京和上海建立起了不容动摇的地位。国美还可以通过自身的强大来加强其讨价还价能力,使其销售成本变得更低,最终取得竞争优势。
5)扩大企业的经营规模,实现强强联合
随着家电零售连锁业向外资全面开放,国外的家电连锁企业开始进入中国,给中国的家电零售业带来了巨大的压力和挑战,国内企业可以通过扩大规模和强强联合应对挑战。
并购动因---永乐电器
1)对赌协议
永乐和摩根士丹利“对赌协议”是导致永乐陷入困境的最直接原因。永乐公开承认,当初与大摩签订协议时预测过于乐观,永乐赢利能力面临着压力,正是永乐“急于出手”的重要原因。
2)永乐自身原因
永乐在全国市场的管理水平、市场操纵能力是3大家电(国美、苏宁、永乐)连锁里面最差的,它之所以在上海做得好主要是地头蛇的原因,上海以外的地方综合起来是亏损的,在国美这个大平台上,他的价值还会得到上涨的。
并购类型
※按行业相互关系划分,国美并购永乐属于横向并购
※按并购的出资方式分,国美并购永乐属于出资购买股票式并购
※按并购双方是否直接进行并购活动划分,国美并购永乐属于协议收购
※按并购是否取得被并购公司的同意与合作划分,国美并购永乐属于友好收购
※按是否利用目标公司本身资产来支付并购资金划分,国美并购永乐属于非杠杆收购
并购过程及股权分布
并购前:
并购时:
并购后:并购后的整合:
国美并购永乐的整合主要从两方面考虑:
※人力资源的整合
由于国美与永乐在经营业务上的趋同性,加之是曾经的竞争对手,并购之后两家公司的门店如何整合、人事如何安排就是让新国美头痛的问题,处理不好会造成人才出走、业务流失、优势丧失。这次永乐部分店长集体出走投奔苏宁就是一个明显的征兆或者示范效应。如果国美下一步在人力资源特别是高管的安排方面不尽人意,这种人才出走之痛还会发生,甚至演绎成一股妨碍企业发展的逆流。因为这些店长投奔到苏宁,对于国美总是不利的事。
※门店的整合
对于门店整合问题,新国美决定采用三大品牌国美、永乐、鹏润电器共同运作。而且新国美将采取有利于促进厂家发展的措施,改善厂商关系,减少厂商成本无谓投入,是解决厂商关系的核心所在。
五、并购绩效分析
1)评价并购效应的标准是股东财富。大部分并购总是能为目标企业股东带来正效应。而并购企业股东却并不总能从中获得好处。国美并购永乐总体绩效分析如下:
※经营协同效应
国美和永乐两家公司的经营业态相同,供货渠道、管理模式也基本相同,而且两家公司的网络资源也有很好的互补性,因此并购之后,可以扩大企业的规模,组成一个人型企业集团,提高市场份额,使各项资源得到更为有效的利用,增强专业效应,降低营销成本和采购成本,集中足够的经营进行研发,提高企业的核心竞争力,从而在与外资家电企业的竞争中获得优势
※战略调整
为适应日益激烈的市场竞争,国美采取了两项发展战略。一是进攻型战略,主要就是通过并购,提高自身的竞争力,做大做强该企业。二是防御型战略,主要针对巨头百思买。
国美收购永乐,给双方都带来了很高的价值,且采用双品牌战略,它既能使得自身的网络可以错位经营,同时能够用两个品牌在市场上获得更多的市场份额
2)接着我们将分别从国美和永乐各自所获得的效应两个方面进行分析:
从国美方面来看:国美的龙头地位更加巩固
国美并购永乐的最深层次的战略意图就是为了提高国美的辐射力,整合永乐现有店面、关系、渠道、客源、供应商等资源,然后塑造“新国美”在国内的强大的垄断优势,这是国美真正想要实现的长期目标。收购永乐,可以扩大企业的经营规模,弥补国美华东一带的若是覆盖,弥补短板,避免过度的恶性竞争,提高与供应商的谈判能力。更重要的是,收购永乐后的国美可以进一步巩固自己龙头老大的行业地位,为外资巨头的进入树立起更高的门槛,特别是面对全球最大的家电连锁商百思买的挑战。
从永乐方面看,谁说永乐是资本的牺牲品
对永乐来说,作为区域性公司,永乐加入国美可以再做实上海等一级市场的基础上,借势介入三、四级市场。
对永乐的股东来说,出售是好事,因为不出售未来永乐的路只会更加艰难,远远跟在国美和苏宁后面一劲往前追,弄不好就会因为体力不支而轰然倒下。
对永乐管理层来说,出售给行业老大也许有些无奈。但是问题是不出售给国美永乐也没有机会成为行业老大,因此与其不尴不尬地跟在老大老二后面,不如成为老大的一部分。
六、并购启示
通过横向并购获得规模经济优势,实现强强合并