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第五十四章 人事调整

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“这次事件完全是因为冉志甫同志监督不力,至少有一个领导失误的责任,我看冉志甫就不要在继续在这个位置上了吧。()”党群副书记贾剑说道。

“嗯,我也这么认为,冉志甫同志确实不应该在呆在领导岗位上了,现在地区人代会还缺个副主任,不如就让他去吧。”邹捷才马上说道。

有这么一个削弱陈娇贵的实力他当然不会放弃了,虽然说冉志甫不是陈娇贵的人,但是平时有事情还是偏向陈娇贵的,所以邹捷才一直把冉志甫看成是陈娇贵的人。

“我也同意,冉志甫同志确实不应该在呆在这个位置上了,就按邹专员说的来吧。”陈娇贵说道。

既然陈娇贵都这么说了别人自然是更没意见了,反正冉志甫离开了这个岗位之后,会多出来一个县委书记的位置,到时候还可以争夺一下,虽然这种希望不大,这个位置可是正副班长都要争取的地方啊。

很快地区常委会就拿出了一个解决方案,那就是抓大放小,对于那些不太严重的予以警告处理,有重大违规违纪现象的交由相关部门进行进一步审查。

同时快速作出决定,对申城县的班子进行调整,冉志甫调地区人代会,由陈国强接任.县委书记,其他的领导同志组织部尽快拿出来一个名单,一切从简尽快到任。

对于陈国强接手县委书记的位置这些人心里还是有些底的,当初陈国强从省委组织部直接过来,就已经收到省里的传言,这个年轻人过来主要是为了接手县委书记的位置,所以县就任.县长捋顺关系,然后到适当的时候在接任.县委书记。()

这些人虽然有心不让他做这个县委书记,但是没人敢忤逆省委的决定,要知道厅级干部在想向上走的话,那可都得省里点头,不要说省委书记和省长,就是组织部长一句“这个同志还不是很成熟”那么基本上就没什么希望了。

很快相关的文件就下发到了申城县,陈国强第一时间拿到了这份文件,然后仔细的看了几遍,自己接手县委书记的位置,这个记载意料之中有在意料之外。

之所以这么说是因为,他来了这里之后很快就明白了吴川的意思,所以这个县委书记是势在必得的,但是他想不到的是这么快就拿到这个县委书记,这有点让他有点不知所措。

这份文件先是指示申城县必须稳住当前的局面,务必保证不能再出现任何意外,同时指示对于这次特大贪.腐.案件务必做到抓大放小,申城县各区县的组织人事任命都由申城县自主解决,报备地区组织部。

文件最后还有一份申城县主要领导调动和任免通知,对于这份名单陈国强倒是没有太多的想法,反正谁来了都要和自己争权,自己这个新任的县委书记和新来的县长都可以说是新人,要想高斗争还要看自己的本事了。

新任的县长是一个叫做吕丽月的女人,按照文件上的说法是之前在地区文化局做副局长,今年三十六岁,其他信息并没有透露,但是陈国强隐隐约约可以猜出来,这个女人绝对不会是这么简单。

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